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傳承“紅色基因”的“瑞兆模式”

< 返回 信息來源:人民網 崔懷峰 發布日期:2020-11-20 瀏覽次數:1642

  “公司始終把‘聽黨話跟黨走’作為企業政治建設的出發點和落腳點,把‘黨建立企’作為企業發展的導航儀、助推器和壓艙石,辦讓黨放心的企業,干造福人民的事業”。河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司黨委書記韓宏升介紹。


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  成立于2006年6月的瑞兆激光,被外界稱為機電醫院,是集機電再制造技術研發、設備安裝檢修和再制造服務于一體的高新技術企業,其裝備水平、技術能力和生產規模在國內領先。創始人韓宏升是部隊轉業軍人,因為對黨的忠誠,在企業踐行惠從黨來理念,瑞兆激光被唐山市委確定為黨員黨性教育基地、基層黨組織示范點。


  建團隊,黨建是領航員


  瑞兆激光深植紅色基因,全面發揮黨組織的政治核心作用和政治引領作用,打造一流的忠誠高效團隊。公司成立之初,就以高薪聘請了黨支部書記,在只有4名黨員的情況下,建立了黨支部,并相繼成立了工會、青工委、女工委、軍工委、關工委等群團組織,構建起了以黨支部為中心、群團組織為紐帶的黨群工作體系。2017年9月,黨支部升級為黨總支,下設四個支部。


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  通過黨建工作的深入開展,公司逐步建立了黨政聯席會制度、黨群協同協商制度、職工代表大會制度。公司決策由黨員把脈、黨群組織協商、黨政議定、職代會審議通過,組織黨員群眾參與黨內事務,擴大黨內民主,進行民主決策,落實企業民主管理,黨員在企業發展中發揮核心作用。


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  公司確定了“四個面向”培養模式,即:面向職工培養工匠人才,面向工匠人才培養黨員,面向黨員培養干部,面向黨員干部培養高管,為全體職工鋪就一條思想進步、政治地位提高、職業技能提升的綠色通道。創建了“1235”黨建模式?!?”是指一個目標,永遠聽黨話跟黨走;“2”是指兩個動力,以“感恩情懷”和“責任擔當”為精神動力,夯實企業黨建的思想基礎;“3”是指發揮好三個作用,在企業發展中發揮政治引領作用,在企業管理中發揮自我管理、自我服務、自我教育、自我監督作用,在企業職工中發揮模范帶頭作用;“5”是黨建工作實現“五化”,即:常態化、人文化、立體化、多樣化、信息化。通過創建“1235”黨建工作模式,充分發揮黨組織的政治引領、組織引領和能力引領作用。通過多渠道發展黨員,公司黨員發展到82人,涌現出了韓宏升、韓金虎、高占國等一批優秀黨員。今年疫情期間,就有62名職工遞交了入黨申請書。


  促發展,黨建是生產力


  多年來,公司黨組織在企業轉型升級、創新發展中時刻發揮引領作用,黨建成為企業創新發展的不竭動力。在公司實施綠色集成升級項目過程中,開展了“綠色升級,我先行”系列活動。其中,黨總支開展了“綠色升級,黨員引領”主題活動;女工委開展了“綠色升級,女工爭先”主題活動;軍工委開展了“綠色升級,軍工沖鋒”主題活動;青工委開展了“綠色升級,青年先行”主題活動。通過系列活動,職工對公司的發展戰略更加清晰,增強了工作的精氣神。在重大項目決策、重大科技攻關、重點工程服務中,瑞兆激光廣大黨員充分發揮了突擊隊、尖刀班的先鋒模范作用,充分彰顯了瑞兆人的靚麗風采。


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  在黨總支的倡議下,公司專門設立了科研基金,組建了以黨員為骨干的技術研發團隊,積極開展技術攻堅。截至目前,公司已獲得39項國家專利,研發出68項激光再制造應用新技術,填補了多項國內技術空白。依靠科技創新,與陸軍裝甲兵學院簽訂了軍民融合科技研發合作協議,與天津大學簽訂了大學生教學實踐基地共建協議,與裝甲兵學院董世運博士、中科院力學所李正陽博士等共同承擔的戰地修復項目全面展開,與陳予恕院士團隊合作的滾動軸承系列高速動平衡研發項目正式啟動,與天津工業大學雷劍波博士合作的CO?激光器改造與工藝開發項目獲得成功,激光熔覆效率和質量明顯提高。成立了河北省再制造產業技術研究院,從大專院校和科研院所引進了高端人才,成立了科技創新聯盟和專家智庫。投資50余萬元,建立了全市首家民營企業文化學院和再制造技術大學,搭建起良好學習平臺。


  通過黨建引領,瑞兆激光已進入了發展快車道,業務拓展到華北、東北、西北、西南等20多個省市和“一帶一路”沿線國家。2019年,公司主營業務收入2.2億元,利稅4600萬元。累計為客戶節約成本18億元,為國家節約金屬資源30萬噸、節能39萬噸標煤、減少CO?排放58萬噸。公司被確定為國家再制造試點單位。


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  親清政商關系是企業發展的“促進劑”、企業黨建的“必修課”。一是政企連心。心有所想,行有所指。瑞兆激光真正將政府部門看成是企業發展最助力的資源、最重要的財富,積極開展黨建共建活動,架起企業與政府部門的“連心橋”。與縣稅務局結成黨建共建對子,縣稅務局主動深入企業宣傳稅法、培訓企業財務人員,公正及時落實減費降稅政策??h文旅局積極開展文化進企業試點活動,豐富企業文化活動??h公安局深入企業開展法律教育,提高職遵紀守法意識和能力。二是政企連體。在企業發展的實踐中,瑞兆激光深刻認識到,政府與企業的關系,不僅是指導與被指導的關系,更是資源共享、共建共贏關系,全力打造政企“命運共同體”。與縣應急管理局、縣人社局結成黨建共建對子,將企業安全員培訓、職工技能培訓搬到了企業車間班組、生產一線,面對面、心貼心、手把手地培訓企業安全知識、職工相關技能,將理論與實踐有機結合起來,創新了企業培訓模式,節約了企業培訓成本。三是政企連通。黨有所向,企有所動。在這方面,瑞兆激光落實黨的路線方針政策最堅決、最徹底,成為了民營企業黨建的標桿和樣板。每逢黨的重大會議、重大節日,公司黨總支總是第一時間聯合共建單位,協同組織參觀學習等政治活動,共建單位職工集中收看十九大開幕盛況,共同赴李大釗紀念館、塞罕壩林場參觀學習,集中聽取延安兒女宣講革命故事,共同組織學習《習近平談治國理政》心得交流會,讓黨的方針政策在共建單位中迅速得到貫徹落實。同時,以黨建共建促進綠色發展,與縣環保局開展黨建共建三年多來,瑞兆激光先后三次、共投資560萬元,率先實施全面綠色化改造,成為全縣生態文明建設的標桿企業,2019年被國家工信部確定為綠色工廠。今年武漢疫情發生后,公司黨總支在縣應急管理局和工信局的大力協同下,及時組織學習習近平總書記關于抗擊疫情重要講話精神,迅速成立抗擊疫情指揮部,第一時間組織全體員工捐款,傳遞瑞兆“愛的溫度”,打造瑞兆“愛的加速度”,充分體現了忠誠、擔當、創新、奮進、奉獻的瑞兆精神。


  塑文化,黨建是源頭水


  企業先進文化是企業核心競爭力的重要體現,先進文化建設作為黨建的重要組成部分,必須有黨的正確引領。一是高擎信念旗幟,堅定理想信念。創建“356”文化體系,引導職工樹立愛黨、愛國、愛企業的企業核心價值觀,打造組織同心圓,凝聚發展向心力,提升企業競爭力,增強員工戰斗力。將“忠誠于黨,忠誠于人民,忠誠于企業”寫入廠訓,錘煉忠誠的政治品質。到塞罕壩林場學習塞罕壩精神,到李大釗紀念館、南湖一大舊址等革命遺址參觀,感受紅色精神。二是弘揚軍旅文化,錘煉優良工作作風。實施軍事化管理模式,職工上下班以軍號為令,休息時廠區播放紅色歌曲,職工宿舍參照軍隊內務標準,統一配備設備設施和生活用品,設立軍情路,建立軍情廣場,組織開展軍事拓展活動,潛移默化地培養對黨忠誠情懷。三是加強企業人文建設,讓職工充分感受黨組織的人文關懷。公司成立至今,從未開除過一名職工;職工過生日,黨組織都會送上一份生日蛋糕作祝福;為每位職工足額繳納“五險兩金”;職工結婚,黨總支書記親自贈書題詞。設立黨員愛心基金,積極幫扶困難黨員和職工。四是強化黨建教育,提升公司濃厚的黨建學習氛圍。公司高度重視黨建宣傳教育,集中職工學習黨的政策,通過宣傳教育,形成公司風清氣正的氛圍,鍛造忠誠高效團隊。五是確立黨建文化標識,深化全體職工對黨建工作的思想認同。建設新廠址時,在大門口左右兩側分別用綠植制作了黨徽和“有你真好”,寓意“有黨真好”。在辦公區,設置黨建文化墻、黨建公開欄、時事政治欄、廠務公開欄;在車間,設立黨員示范崗、黨員責任區,懸掛紅色標語。


  同時,推行“雙培一推”,把黨員培養成企業骨干、把企業骨干培養成黨員,推動以黨員為核心的經營管理團隊和以黨員為骨干的技術人才隊伍建設。結合公司實際,確立了以黨建強、發展強為目標,按照生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的“雙強六好”黨建工作方向。認真執行“三會一課”、開展“三諾三爭”踐行黨的誓言活動、爭做五星級黨員活動、黨員“一帶三結對子”等活動。在“黨員一帶三”活動中,每位黨員分別與表現優秀、中等、一般的三名職工結對子,言傳身教,為公司儲備中高層人才,通過學、比、幫共同進步。


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  公司黨總支積極響應黨中央號召,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,采取理論教學和走出去體驗式教學相結合的模式開展學習:黨總支書記韓宏升講“登高望遠跟黨走、綠色發展報黨恩”的黨課;邀請市人大代表聯絡中心主任楊小冀宣講“永遠跟黨走”的革命故事;邀請延安兒女聯誼會講師團來公司宣講革命故事;在李大釗誕辰130周年之際,組織全體黨員到李大釗紀念館開展“牢記建黨初心、傳承紅色基因”活動,使黨員干部堅定理想信念,聽黨的話跟黨走,在增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上得到很大提升,團隊的凝聚力和戰斗力也得到提升。


  聯社會,黨建是播種機


  “感恩黨和軍隊把我從一個不懂事的孩子,培養教育成為一名優秀的軍人、合格的共產黨員,賦予我堅定的信仰和忠誠的特質;感恩黨和政府給我們退役軍人提供了創業機會和發揮特長的平臺;感恩黨和政府對我們創辦企業所給予的支持和鼓勵?!边@是常掛在瑞兆激光公司黨總支書記、董事長韓宏升嘴邊的話,始終堅持感恩情懷,始終堅持率先垂范,引領職工做一個有信仰、懂感恩的人,已成為他自覺的行動、不變的誓言,感染帶動著每一個瑞兆人?!捌咭弧?、“八一”、重陽節等重要節日,公司黨總支都會帶領黨員慰問部分駐京、駐唐和駐遷部隊官兵;2017年到光榮院和13個鄉鎮的18個村慰問全縣29名抗戰老兵,送上建軍90周年紀念章和米、面、油、牛奶等慰問品;在縣一中設立“瑞兆激光樂之”助學金,每年資助30名家庭困難品學兼優的學生完成學業;精準扶貧千企幫千村異地幫扶,到承德市灤平縣鄧廠滿族鄉中心小學捐資助教。


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  通過豐富多彩的黨建文化活動,在提高黨員的榮譽感、歸屬感的同時,也進一步凝聚了公司黨建力量,使黨建氛圍越加濃厚。自企業成立以來,公司相繼吸納貧困就業人口160人。特別是在今年新冠肺炎疫情發生后,公司第一時間向紅十字會捐款200萬元,全體職工主動捐款45萬元。并投入11萬元,慰問戰斗在服務一線的職工和疫情防控一線交警。特別是黨總支書記、董事長韓宏升親自創作了散文詩《愛的溫度》,增強抗疫信心,傳遞大愛情懷。目前,已累計向社會捐款1300余萬元。


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  在黨建文化的熏陶下,黨員和職工的政治素養不斷提升,精神面貌煥然一新。多年來,公司的退役軍人沒有一例上訪,職工的執行力、戰斗力明顯提升,形成了公司政治穩定、清風氣正的良好黨建氛圍。同時,公司在社會上的整體形象不斷提升,得到了社會各界的認可。獲得了“全國五一勞動獎狀”“全國模范職工之家”“河北省軍民融合示范企業”“河北省安康杯優勝單位”等殊榮。在此基礎上,企業創新能力明顯提高。尤其,公司黨員干部帶頭創新。十多年來,公司創新358項,其中黨員帶頭創新就有100多項,使公司走上了良性發展的軌道,公司的未來發展方向也更加清晰。


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  堅定不移地聽黨的話跟黨走,走“黨建立企”之路,瑞兆激光致力于辦讓黨放心的企業,干造福子孫的事業,把綠色循環再制造產業做專、做精、做大、做強,服務于全國服務于全世界,打造民族工業品牌,為經濟轉型、綠色發展和社會穩定做出新的更大貢獻。




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