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遷西縣精準施策做好穩就業保民生工作

< 返回 信息來源:唐山勞動日報 發布日期:2020-11-17 瀏覽次數:548

  “1至9月份,城鎮新增就業5283人,完成市達目標的95.9%,“十三五”期間累計實現新增就業3.2萬人,完成發展規劃的160%……”遷西縣將穩就業作為經濟發展重要目標,納入國民經濟發展規劃和為民辦的好事實事項目,與“三創四建”活動有機結合,減負、穩崗、擴就業,多措并舉,精準發力,穩就業保民生工作成效顯著。


  夯實基礎,就業措施有“力度”


  壓實責任,硬化舉措。這縣在成立縣就業工作領導小組的基礎上,抽調精干力量組建8個工作推進小組,嚴格執行“五個一”工作機制。同時,先后印發了《遷西縣人民政府關于進一步加強穩就業工作的通知》《遷西縣就業促進工程實施方案》等20個文件,全面推進政策落實,硬化工作舉措。


  強化預警,防控風險。在18個鄉鎮(街道)建立就業形勢分析報告制度,強化數據質量和時效,準確研判和科學決策就業形勢;設立了50個失業監測點,多維度的動態掌握企業職工就業狀態,為有效防范行業性、趨勢性失業風險提供數據支撐。


  資金保障,就業優先。堅持“籌集、審批、撥付”三優先原則,及時保障穩就業專項支出。這縣今年各項就業資金財政預算達1080萬元。目前,已審批高校畢業生見習補貼150萬元,申請核發公益性崗位補貼、社會補貼3545人次980萬元。


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  突出重點,就業保障有“溫度”


  全力穩崗。疫情期間,推出“微招聘”,組織線上“春風行動”等7場,提供就業崗位1000余個,組織供需對接1260人次。線上開通“返崗復工點對點對接服務平臺”,提供“全行程、無盲點”的對接協作服務,外出務工人員返崗率達100%。實施“百日免費線上培訓行動”,組織職業技能培訓定點機構和企業通過在線直播、視頻錄播等形式實施線上培訓2000余人次。圍繞“免、減、緩、延、返、補”,為企業釋放政策紅利,為297家企業返還資金652.32萬元,惠及16767名參保職工。


  全面擴崗。擴大有效投資,創造就業崗位,實施288.3億元的60項縣級以上重點項目,當年完成投資75.7億元;津西裝備改造升級一期2000立方米高爐和150噸轉爐已完工……項目建設給老百姓提供了充分的就業崗位,發揮第一產業促就業主渠道作用。同時,因地制宜發展鄉村旅游、休閑旅游,國慶中秋“雙節”期間全縣就接待游客43萬人,為廣大農民提供了靈活的就業崗位。


  盯緊群體。一是指導高校畢業生。建立了未就業高校畢業實名制臺賬,開展“一對一”跟蹤服務工作954人次;事業單位招聘計劃的50%以上用于招聘應屆畢業生,目前招錄事業編制人員275人;開發就業見習崗位647個。二是服務農民工。抓住京津冀協同發展戰略,與60家大中型企業建立了長期穩固的勞務協作關系。目前,這縣通過勞務輸出組織勞動力到縣外務工800人。三是幫扶就業困難人員。將“4050”人員、“零就業家庭”成員、殘疾人員等10類人員納入就業困難人員政策扶持范圍,開發了100個公益崗位對大齡就業困難人員給予托底安置。


  營造環境。簡化并下放審批業務,有從事個體經營就業意愿的人員足不出鄉就可辦理營業執照,目前,新增就業人群中有營業執照的城鎮個體達933戶;


  開展創業擔保貸款專項服務活動,為143名創業者發放創業擔保貸款2065萬元,幫扶范圍涉及食品、服裝、農產品銷售、中介服務、家政服務等行業;3家創業孵化基地開展了創業就業孵化基地提升專項工程行動,營造了低門檻、低成本的創業環境,輻射帶動更多的農民工創業、就業,累計入駐創業戶142個,帶動就業224人。


  抓實培訓。緊密結合勞動者實際需求,靈活開展各類培訓形式,“因企施策”有針對性的對相關培訓政策進行指導。截至目前已開展各類型補貼性培訓5561人次,完成市達任務3460人次的161%。依托線上網絡課堂,培訓企業家65人;多次組織重點企業參加美國、新加坡等國家開展的線上創新云授課活動,開拓企業管理人員眼界,提高企業自主研發能力。累計培訓職業技術農民3200人次,涉及食用菌、電商直播程序應用、板栗樹嫁接與管理等技術4項。


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  一心為民,就業服務有“熱度”


  拓展延伸公共就業服務觸角。開展村級公共就業平臺建設,累計在43個行政村的農村綜合服務站開設了公共就業服務窗口,接入了人社業務專網,統一購置了電腦打印機等設備,下移用工登記、就業失業登記、職業指導、政策咨詢等工作職能,使人社信息在基層收集發布,相關數據在基層建立,基本業務在基層延伸辦理,全面打通群眾辦事“最后一公里”。


  做好失業登記服務與管理。落實失業狀態城鄉勞動者在常住地進行失業登記制度,精減登記材料,優化就業失業登記線上經辦服務,截至目前,共為1630名失業人員辦理了失業登記手續;按照“人社服務快辦行動”要求,把失業登記、失業保險金申領、就業困難人員認定等相關業務當成一件事,推進失業登記業務提速辦理和關聯事項打包辦理。


  深入企業辦實事。多次深入到金富包裝制品、博弛自動化機械有限公司等企業進行對接交流,圍繞解決人才用工需求難題,主動作為,上門服務,讓“解渴”的政策紓困,用貼心的服務解憂。今年以來,累計組織線下招聘會2次,組織企業參加省市各種人才交流活動5次,解決企業用工難題15個。




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